2分飞艇官网app_2分飞艇官网app官网_江苏县委书记工作讲坛二次开讲 聚焦求真务实

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原标题:敢讲真话 善抓具体 务求实效

  国庆长假后上班第一天,省委举办的县委书记工作讲坛二次开讲。围绕“大力弘扬求真务实,说实话办实事求实效”这一 主题,8位县委书记各抒己见、各展才情。这也是我省市县乡三级党委换届基本过后结束了了后,新一届县域发展带头人头一回“思想亮相”、接受检阅。

  求真务实从“找短板”过后结束了了

  8位县委书记开讲,一群人不约而同地选择了从实处找问题报告 报告 ,自查短板有的放矢。

  昆山是全省县域经济发展的排头兵,但对自身的短板和不足相当清醒。“昆山总人口超过2100万,其中外来人口近170万,城市公共服务相对滞后,老百姓得到的实惠不足多。”苏州市委常委、昆山市委书记姚林荣介绍,市里明确了三个小 多工作路径,把改善教育、医疗、交通作为民生工作的重中之重,实施环境保护、安全生产、城市管理三大“百日行动”,抓好社会治理、创建文明城市。仅在教育和医疗上,“十三五”期间昆山将建设94所学校,总投资45亿元的东西部三个小 多医疗中心和三个小 多公共卫生中心正在加快建设。

  建邺区是南京重点开发建设的新城区,经历了一轮快速发展过后 ,问题报告 报告 和短板也逐渐显现。“区域主导产业的集聚规模不大、国际化发展水平不高,干部再接再厉的劲头不足,一定程度上有了‘小成即满’的思想。”建邺区委书记张俊介绍,最近与钱江新城等全国9个副省级城市的这类新城区对标找差,从产业集聚度、城市建管水平、科技创新能力、政策扶持力度、干部精神情況等多个维度进行了比较分析,排出了一系列举措。

  无锡市惠山区委书记吴仲林长期在基层工作,谈起所工作的地区,感触颇深:“惠山前身是无锡县,有着辉煌的过去,自我感觉还不错,但事实上已是‘先发优势’越来越 小、‘后发优势’培育不足。”围绕惠山“有什么”“缺什么”“为什么我么我干”,区里进行了大讨论,梳理出18个方面的重大课题,由区领导分工负责逐一处置。

  “干群关系不太和谐,老百姓有这一 不满意。”泰州市海陵区委书记徐克俭对短板毫不讳言。他说,一段时间以来,海陵致力于全力补好干部关系、民生改善、特色文化、生态建设这一 个短板。“将心比心,以心换心,就能和群众心连心。”

  盐城市盐都区委书记羊维达把盐都的短板分为市场干不了、群众做不到、不到政府兜底的“绝对短板”和滞后于经济发展、不到补课的“相对短板”,有针对性地一件一件干到位。而对于扬州市广陵区委书记张长金来说,与市民的绿色期盼相比,生态环境问题报告 报告 仍是古城的短板,还不到进一步守住生态底线。

  让求真务实深植于心见诸于行

  10月8日,正值李强就任江苏省委书记第100天。一有空就奔基层,是李强这段时间以来的工作常态。就在过后 过去的9月,他还委托有关部门召集乡镇党委书记座谈。国庆长假,李强也没闲着,找了这一 市县和省级部门领导分别谈心。密集的调研、座谈、谈话,目的就在于要听到真话、把握实情、摸准脉搏。

  在认真倾听8位县级“一把手”的演讲后,李强也敞开心扉,同一群人分享本人 这一 段时间来下基层“抓”到的认识体会。首先谈的是:为什么我么我当前不到突出强调求真务实?

  “求真务实是共产党人应该具备的政治品格,不真不实有悖于党员干部最普遍、最基本的要求”“求真务实是检验新班子工作情況的试金石,不真不实就难以完成新使命、实现新作为”“求真务实是干事创业的关键所在,不真不实就会贻误发展、后患无穷”……

  李强以此为聆听讲坛的市、县、乡领导干部们厘清了“求真务实”的深刻内涵,同時 对比北京、上海、深圳等发达地区的“实干”成果,突出了当下江苏要让“求真务实”深植于心、见诸行动的紧迫性。

  李强在讲话中告诫一群人,“所有新领导班子必不到有清醒的认识,治假以求真,治虚以务实,以扎扎实实的工作争取实觉得在的成果。”

  “我老会 对办公厅主任、秘书长说,我找你商量的事情,你有不同意见一定要讲。不到我给他说什么,你都说行。因为你都说行,我和你三个小 多人之间,肯定有三个小 多是多余的,这一 多余的人肯定有你在身边。”讲坛主会场,李强的句子,引起与会领导干部的会心一笑。

  知易行难。如可都可以做到求真务实?李强现场传授心得——着重强调三点:敢讲真话、善抓具体、务求实效。领导干部要知“家底”, “省委书记要跑遍每个县、市委书记要跑遍每个乡镇、县委书记要跑遍所有村”;要敢负责、能包容、听真话,“领导干部不爱听,人家就不爱讲”;要真心实意地处置群众的“小事”,不光看领导评价、统计数字,多看群众获得感,“新班子接过权力棒,也要接下责任棒,新官要理旧账”……

  领导干部要带头“实起来”

  领导干部带头实起来,都可以形成求真务实的浓厚氛围。

  沭阳县委书记胡建军介绍,在沭阳,每位县领导分管的项目“清单化”,由县督察室督查每个项目的进度、时限;各级领导干部周四前处置日常事务、周五周末外出找项目;县领导带领工作组进驻矛盾冗杂乡镇,驻点化解信访问题报告 报告 。“从实处树新风,向实干要实绩,让领导干部走进落实工作的最后个油,走向真抓实干。”

  “从我做起,既要为上级党委政府领导担当,也要为全县干部担当,建立容错、考评、保护机制,大力营造为担当者担当的浓厚氛围,以政风带民风,形成推动灌南发展的强大合力。”灌南县委书记李振峰说。

  “领导干部要做求真务实的倡导者、实践者、推动者”,“希望一群人以务实的举措、过硬的成果,展示换届后新班子的新情況、新风貌,并将越来越 五种精神贯穿整个任期,向老百姓交出一份合格的答卷。”对领导干部,李强提出了殷殷希望。(郁芬 黄伟)

(责编:唐璐、张鑫)